舞蹈合同,舞蹈教师违反劳动法被裁离职不受竞业限制
法律依据:当事人订立的《中华人民共和国民法典》第469条合同，可以是书面形式、口头形式或其他形式,用人单位与劳动者约定了劳动法合同中的竞业限制协议，违反了劳动法-作为舞蹈的教师，本人离职后不受竞业限制,舞蹈该教师不属于劳动法合同所指的高级管理人员或者高级技术人员，也不属于其他负有保密义务的人员,法律分析:舞蹈属于非营利性健身活动。{0}1、舞蹈学校和舞蹈老师写了合同,辞职后不得在五公里以内就职,合同合法吗...舞蹈该教师不属于劳动法合同所指的高级管理人员或者高级技术人员，也不属于其他负有保密义务的人员。用...
更新时间：2023-05-15标签： 舞蹈合同舞蹈被裁竞业劳动法离职 全文阅读